(1)　職務上の報告、連絡、届出、許可の申請等にあたつては、やむを得ない場合のほか、直近の上司を経て所属長に行わなければならない。

(2)　職務上の電話により、連絡、通報する場合は、相互に必ず所属及び職氏名を知らさなければならない。

(3)　やむを得ない場合を除いて、無断で欠勤、遅刻若しくは早退し、又は職務を離れてはならない。

(4)　職務の遂行にあたつて、過誤のあることを認めたときは、隠ぺいすることなく、すみやかに所属長に報告しなければならない。

(5)　他人の請託を入れて職務の適正を欠き、又は職務に関して供応を受け、若しくは自己の利益を図る行為をしてはならない。

(6)　飲酒して車両を運転してはならない。

(7)　昇任又は配置換等について、部外の人に依頼してはならない。

(8)　所属長の承認を得ないで謝礼、その他の報酬を受けてはならない。

(9)　支給品、貸与品及び自己の使用にかかる備品の取り扱いについては、常に完全な状態で使用できるように、適切な注意を払わなければならない。

(10)　消耗品については、節約を旨とし、効率的に使用するように心がけなければならない。

(1)　勤務の内外を問わず、消防運営上必要と認められる事項を知つたときは、時機を失することなく所属長に報告しなければならない。

(2)　勤務中であると否とにかかわらず、消防上重大な事故が発生し、又は発生のおそれがあることを知つたときはすみやかに参署し、又は所属長に連絡して指示を受けなければならない。

(3)　外出するときは行先を明らかにし、外泊又は旅行するときは所属長の承認を得なければならない。

(1)　親切、丁寧かつ迅速を旨とし、常に温容と理解をもつてこれにあたり、性別、職業、地位及び服装等によつて処遇を異にしてはならない。

(2)　粗暴若しくは侮辱的な言葉を用い、又は威圧を与えるような態度をとつてはならない。

(3)　相談その他届出等に接したときは、勤務の内外にかかわらず、快く受けつけ、すみやかに必要な措置をとらなければならない。

(4)　正当な要求があつたときは、自己の職、氏名及び所属を告げなければならない。

(5)　職務上公衆に出頭を求める場合には、その日付及び場所等について相手の利便を考慮しなければならない。

(1)　職務上必要のある場合のほか、いかがわしい場所に立入つてはならない。

(2)　勤務に支障を及ぼし、又は品位を失うに至るまで飲酒等をしてはならない。

(3)　家族に営業を行わせようとするときは、所属長に届け出なければならない。

(1)　喫煙しながら、又はポケットに手を入れたまま歩行してはならない。

(2)　職務執行のため必要の場合のほか、カサ、ツエ、その他見苦しいものを携帯してはならない。